Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
Объединение усилий и координация членов Профсоюза по реализации Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза.
Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учёте в первичной организации детского сада.
Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления образовательного учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации, их выборных органов по реализации уставных задач.
Председатель
Таранова Любовь Борисовна — воспитатель
Заместитель председателя
Дячук Ирина Анатольевна — инструктор по физкультуре
I. OБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общее положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации разработано в соответствии с пунктом 4 статьи 1. Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом первичной профсоюзной организации, который действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза.
1.2.Первичная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида «Рябинушка» (далее МАДОУ ДСКВ «Рябинушка»)– добровольное объединение членов Профсоюза, работающих в дошкольном образовательном учреждении Детский сад комбинированного вида «Рябинушка» г. Покачи
Первичная организация Профсоюза является организационным структурным звеном Профсоюза и соответствующей территориальной организации Профсоюза.
1.3. Первичная организация Профсоюза создается работниками и (или) обучающимися организации системы образования на собрании (конференции)
при наличии не менее трех членов Профсоюза по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом.
1.4. В первичную профсоюзную организацию по решению соответствующего вышестоящего профсоюзного органа могут объединяться члены Профсоюза, работающие в нескольких организациях системы образования.
1.5. Первичной организации Профсоюза, имеющей численность 200 и более членов Профсоюза, могут предоставляться права территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, устанавливаемые соответствующим вышестоящим профсоюзным органом.
1.6. Первичная организация Профсоюза действует на основании Устава Профсоюза, Общего положения, иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, решениями руководящих органов соответствующей территориальной организации Профсоюза и Профсоюза. На основе Общего положения первичная профсоюзная организация может принимать своё положение, утверждаемое на собрании (конференции) и подлежащее регистрации в вышестоящем профсоюзном органе.
1.7. Первичная организация Профсоюза независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна, взаимоотношения с ними строит на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества.
Первичная организация Профсоюза на основании ст. 5 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» не допускает вмешательства органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность первичной организации Профсоюза, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.8. Первичная организация Профсоюза свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право на организацию и проведение собраний, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
1.9. Решение о необходимости государственной регистрации первичной организации Профсоюза как юридического лица принимается собранием (конференцией) первичной организации Профсоюза по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.
1.10. Первичная организация Профсоюза вправе не регистрироваться в территориальном органе юстиции. В этом случае она не приобретает право юридического лица. Вне зависимости от наличия статуса юридического лица первичная организация Профсоюза реализует право на представительство и защиту трудовых, социальных, экономических прав и интересов членов Профсоюза в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», иными законодательными актами, Уставом Профсоюза.
1.11. Правоспособность первичной организации Профсоюза как юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации в территориальном органе юстиции по месту нахождения первичной организации Профсоюза. Права и обязанности юридического лица от имени первичной организации Профсоюза осуществляет профсоюзный комитет, а также президиум (по решению профсоюзного комитета) и председатель первичной организации Профсоюза (по решению профсоюзного комитета), действующие в пределах, установленных законодательством, Уставом Профсоюза, Общим положением. Первичная организация Профсоюза, получившая статус юридического лица, имеет счет в банке, печать с полным наименованием организации на русском языке, бланки (штампы), соответствующие единым образцам, утверждаемым соответствующим органом Профсоюза.
1.13. В организации системы образования может быть создано не более одной первичной организации Профсоюза, за исключением обособленных структурных подразделений организации системы образования, находящихся в других городах.
Основными целями и задачами первичной профсоюзной организации МАДОУ ДСКВ «Рябинушка» являются:
-представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
-реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия; содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчёты
Консультации для педагогов
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ИНФРАСТРУКТУРЫ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОМПЛЕКТАЦИИ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ смотреть
Современные методические материалы для организации развивающих игр, эффективных практик с детьми дошкольного возраста смотреть
Эффективные практики работы с детьми:
Проект по социально-гуманитарному направлению "История происхождения моего имени"
НОД по шахматам для детей 6-7 лет «Шах и мат»
Цифровой образовательный ресурс "Лето красное" для детей старшего дошкольного возраста
Консультация для родителей на тему: «Шахматы в дошкольном возрасте»
ТРИЗ – технологии как средство развития связной речи у детей старшего дошкольного возраста